英文版(English) 中文版(Chinese)
首页 企业概况 新闻中心 产品中心 人力资源 研发中心 服务中心 联系我们
人才培训计划
人才招聘
 
  人才培训计划
一、人才培育计划
科鼎取意科学的顶峰,科技之鼎。
科鼎为每一位员工量身定做了一个职业发展规划。在每一个阶段,公司都有相应培训和薪资规划。为了营造一个良好的个人发展环境,科鼎更注重人性化的管理和个性化的职位设计。做到人尽其才,发挥人才的最大潜能。
科鼎始终认为,一流企业需要一流人才。创新是企业生存和发展之道,而创新的根本就在于人才,一个好的企业必须在以人力资源为核心的创造团队中诞生。
人才是科鼎的第一资源。科鼎吐纳百川,汇萃精华。无论是高层管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创科鼎事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是科鼎不断发展、不可或缺的优秀人才。我们希望有更多的人加入科鼎事业的行列,更多的人关注科鼎的发展!

二、人力资源规划
——根据企业每年经营计划指标,结合企业现有员工状况,测算年度人力资源总量。每年从大中专院校招收一定数量的毕业生。每年从社会招聘一定数量的人才,同时实行末位淘汰制;
——建立人才储备库;
——实行员工总额控制,其原则为精简机构、节约用人、提高效率。
吸引人才的优势:
——发展机遇:坚持公平、平等、竞争、择优的原则选聘管理人员及科研项目负责人,为德才兼备人才提供良好的发展机遇。
——知人善用、才尽其用、任人唯贤;
——良好的工作与生活环境和恰当的薪酬福利:
CopyRight © 上海良科鼎辉医药科技有限公司  0576-88702853     021-67660827   E-Mail:amanda@bolonpharm.com
备案许可证编号:浙ICP备09082121号 技术支持:台州通联网站建设公司